Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Extremadura

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Ahora lo público
XV Convenio de Atención a Personas con Discapacidad

Constituida la Mesa Negociadora del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad

30.03.2017.

El 28 de marzo de 2017 se ha constituido la Mesa Negociadora del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.

El permiso por paternidad duplica su duración desde el 1 de enero de 2017

El permiso por paternidad duplica su duración desde el 1 de enero de 2017

04.01.2017.

Los trabajadores que se conviertan en padres a partir del 1 de enero de 2017 podrán disfrutar de 4 semanas de permiso por paternidad.

CCOO denuncia que la Ley Integral contra la Violencia de Género no se cumple

CCOO denuncia que la Ley Integral contra la Violencia de Género no se cumple

22.11.2016.

CCOO ha presentado un documento en el que analiza los déficits en prevención y protección contra la violencia de género y que recoge las propuestas del sindicato para combatirla. Entre otras medidas, CCOO reclama un Plan Integral para la Igualdad y contra la Violencia de Género, que cuente con la participación del movimiento de mujeres, organizaciones sociales y sindicatos y dotado de los recursos necesarios para ofrecer soluciones eficaces a la violencia contra las mujeres porque "a las mujeres se nos acaba el tiempo, a las mujeres nos asesinan", afirmó Ana Herranz, secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO.

Unas jornadas de CCOO analizarán el efecto de la Ley de Igualdad de Extremadura sobre la situación sociolaboral de las mujeres

  • El encuentro se llevará a cabo el 11 de noviembre en la Asamblea de Extremadura
31.10.2016.

Este año se han cumplido cinco años desde que se aprobó la Ley de Igualdad de Extremadura. CCOO ha organizado unas jornadas el próximo 11 de noviembre en Mérida para abordar cómo ha afectado esta ley a la situación sociolaboral de las mujeres durante este periodo y qué aspectos de la ley han de mejorarse para reducir las desigualdades que aún persisten.

Derechos LGTBI en la educación y sindicatos de la educación

28.06.2016.

La Internacional de la Educación (IE), de la que forma parte CCOO, presenta la primera edición del boletín Diversidad y Derechos con el objetivo de apoyar el trabajo de la red de lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI) de la IE y brindar información sobre la IE y sus afiliadas que trabajan para promover los derechos LGBTI en la Educación y los sindicatos de la educación.

8 de marzo. Mujeres que hacen escuela

Mujeres que hacen escuela

  • Día Internacional de la Mujer
03.03.2016.

La Federación de Enseñanza de CCOO reivindica este 8 de marzo el papel y la figura de esas mujeres que a lo largo de la historia han sido capaces de destacar en el mundo público. Son mujeres de gran valor, cuya inteligencia, sabiduría y valentía han destacado, han roto moldes y han abierto caminos para las demás mujeres.

8-M, Día Internacional de la Mujer

Manifiesto 8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres

22.02.2016.

Las Confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante un nuevo 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, reafirmamos nuestro compromiso de combatir la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres.

Teodora Castro y Elisa Barrientos en la presentación del Informe

Un exhaustivo estudio de CCOO desvela que la brecha salarial entre mujeres y hombres asciende hasta el 25% en Extremadura

  • La desigualdad también afecta a la Administración Pública extremeña.
18.02.2016.

La brecha salarial entre hombres y mujeres en Extremadura se sitúa en el 25,14 por ciento, lo que supone que de media ellas tendrían que trabajar 92 días más al año para alcanzar el salario de los extremeños que desempeñan un mismo trabajo o de igual valor. Frente a este problema, CCOO de Extremadura propone una serie de medidas de actuación para acabar con esta discriminación que se dirigen en tres líneas básicas: la concertación social desde una perspectiva de género, la inclusión de clausulas de acción positiva en la negociación colectiva y un cambio en la cultura social que origina estas desigualdades.

Cartel 8 de marzo

8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres

01.03.2017.

Con motivo de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, CCOO reafirma su compromiso con las políticas de igualdad y denuncia todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres.

Concurso de diseño gráfico para la realización del cartel conmemorativo del Día Internacional 8marzo

Concurso de diseño gráfico para la realización del cartel conmemorativo del Día Internacional de las Mujeres de 2017

03.12.2016.

Podrán participar en el Concurso de Carteles las/os estudiantes matriculadas/ os en el curso 2016/2017 en Centros Formativos en las siguientes áreas: diseño gráfico, publicidad, comunicación audiovisual y bellas artes. Plazo de solicitud hasta el 9 de enero de 2017.

Jornadas "La situación sociolaboral de las Mujeres en Extremadura 2011-2016"

CCOO urge a la aplicación efectiva de la Ley de Igualdad ante el empeoramiento de la situación sociolaboral de las mujeres

11.11.2016.

CCOO urge a la aplicación efectiva y real de la Ley de Igualdad de Extremadura después de cinco años desde su aprobación ante el empeoramiento de la situación sociolaboral de las mujeres, que ha retrocedido en cuestiones clave como el empleo, la conciliación, los salarios o la corresponsabilidad. En unas jornadas organizadas por el sindicato en Mérida para analizar precisamente el impacto de ley en estos cinco años se ha puesto de manifiesto que la crisis económica, la reforma laboral y la falta de voluntad del Gobierno regional anterior en la aplicación de la ley no sólo han impedido nuevos avances sino que ha supuesto un retroceso para las mujeres.

Teodora Castro, Elisa Barrientos y María José Galera

La Oficina para la Igualdad de Género en el Empleo de CCOO renueva y refuerza su labor en la región

07.07.2016.

La Oficina para la Igualdad de Género en el Empleo de CCOO de Extremadura continuará ofreciendo su servicio de manera gratuita gracias a la renovación del acuerdo con la Administración regional. Esta oficina, atendida por técnicas especializadas en la sedes del sindicato, consiste en un servicio de información y asesoramiento laboral y jurídico sobre cuestiones relacionadas con los derechos de la mujer en el trabajo.

Acto sindical en la Escuela de Administración Pública de Mérida

CCOO de Extremadura reivindica la labor de las mujeres dentro del sindicato en el Día Internacional de la Mujer

  • Acto sindical en Mérida
07.03.2016.

CCOO de Extremadura ha querido aprovechar la conmemoración de Día Internacional de las Mujeres para hacer un reconocimiento a la labor de las mujeres del sindicato en durante los últimos años. Una labor que, entre otras cosas, ha logrado que CCOO sea el primer sindicato en la región en número y en proporción de delegadas y que en sus órganos de gobierno haya igualdad real.

La brecha salarial se ha ido acentuando a lo largo de la crisis

La brecha salarial se ha ido acentuando a lo largo de la crisis

22.02.2016.

Con motivo del Día de la Igualdad Salarial, CCOO señala la necesidad de acabar con la discriminación salarial de las mujeres. "La situación es insostenible. Una sociedad democrática no puede permitirse el lujo de tener al 50% de la población en peores condiciones laborales que el otro 50%", ha advertido Ana Herranz, secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO.

¿Por qué tienen las mujeres que cobrar menos?

¿Por qué tienen las mujeres que cobrar menos?

19.02.2016.

Cada 22 de febrero se visibiliza la realidad de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Una situación insostenible porque equivale a asumir unas peores condiciones laborales causantes (entre otros factores), de la brecha salarial, siguen inserción y el mantenimiento del empleo de las mujeres en España.

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